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HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in im internationalen und interkulturellen Umfeld
  • Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von HR-Strategien, Programmen und Initiativen sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden sowie ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven
  • Sehr gute Englischkenntnisse (GER-Level C1) in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Durchsetzungsstärke und einem hohen Maß an Verlässlichkeit

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Veröffentlicht am 24.06.2026

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