HR Recruiter - Professionals Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

HR Recruiter - Professionals Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)

Künzelsau

Das erwartet Sie

Als Recruiter:in mit dem Schwerpunkt auf eigenständigem Kandidaten-Targeting, Direktansprache (Active Sourcing) und der qualifizierten Vorauswahl von Berufserfahrenen sind Sie für die ersten wichtigen Schritte im Recruiting-Prozess verantwortlich. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld!

• Abstimmung von Suchaufträgen mit den Fachbereichen und HR Business Partnern.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen.
• Erstkontaktaufnahme mit Bewerberinnen und Bewerbern und das Gewinnen ausgewählter Talente für unseren Bewerbungsprozess.
• Eigenständige zielgruppenspezifische Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media-Kanäle.
• Führen und Dokumentieren von Erstgesprächen / Videointerviews.
• Koordination von Folgegesprächen mit dem Fachbereich und HR Business Partner.
• Mitwirken in unterschiedlichen Recruiting-Projekten, im Team oder eigenständig (z.B. Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems, Recruiting-Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung des Talent Relationship Management).

Das erwarten wir:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing.
• Ein empathisches Auftreten mit einer adressatengerechten, menschengewinnenden Kommunikationsfähigkeit.
• Einen sicheren Umgang in der Moderation, Führung und Steuerung von Interviews.
• Begeisterungsfähigkeit für die beruflichen Möglichkeiten und die Vielfalt in unserem Unternehmen.
• Eine ausgeprägte Affinität für Social Media und Business Networks.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit.

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau
T +49 7940 15-1680 · personal@wuerth.com · www.wuerth.de/karriere