HR Specialist (m/w/d) Administration
- Vollzeit
- Hybrid
- Rollnerstraße, 90425 Nürnberg
- Mit Berufserfahrung
- 08.09.25
be.brz - BE PART OF OUR TEAM
Wir bei BRZ stehen für die Verbindung von Innovation und Technologie in der Baubranche. Unser Ziel? Die Bauwirtschaft digitalisieren!
Mit skalierbaren Cloud-Lösungen, smarter ERP-Bausoftware und IT-Dienstleistungen helfen wir Bauunternehmen, ihre Prozesse effizienter zu gestalten, Bauprojekte erfolgreich zu steuern und die Herausforderungen der Branche zu meistern.
Bei uns kannst du an innovativen Projekten arbeiten und hast gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens. Als Teil eines rund 650-köpfigen Teams bist du nicht nur eine Nummer - bei uns zählt deine Individualität. Vielfalt und Offenheit sind nicht nur Buzzwords, sondern fest in unserer Kultur verankert.
Du hast Lust, mit uns die digitale Bauwelt zu gestalten und mit modernsten Technologien an den entscheidenden Stellschrauben zu drehen? Dann freuen wir uns auf dich!
DAS BIETEN WIR DIR
Hier ist eine Auswahl unserer Benefits - für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.
Faire Vergütung
Tarifvertrag, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung sorgen dafür, dass dein Einsatz wirklich belohnt wird!
Mobiles Arbeiten
Dein Paket kommt? Handwerker im Anmarsch? Kein Problem, du arbeitest flexibel von zuhause aus.
Work-Life Balance
30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir dein Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Unser Ziel? Dich langfristig bei uns zu haben.
DEINE AUFGABEN
» Du übernimmst die Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Vertragswesen, arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Zeugniserstellung, Pflege von Stammdaten und digitaler Personalakte).
» Du stellst eine zentrale, priorisierte und verbindliche Bearbeitung von HR-Anfragen sicher.
» Du prüfst und zahlst Reisekostenabrechnungen aus.
» Du verantwortest das Zeitmanagement mit Abwesenheiten, Arbeitszeitkonten sowie Regelungen zu Urlaub, Arbeitszeit und mobilem Arbeiten.
» Du betreust und berätst unsere MitarbeiterInnen in allen personalwirtschaftlichen Belangen.
» Du wirkst aktiv an der Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung effizienter HR-Prozesse mit und überwachst deren Einhaltung.
» Du arbeitest eng mit dem HR-Team, Führungskräften und dem Betriebsrat zusammen und bist dabei eine zuverlässige Ansprechperson.
DEIN PROFIL
» Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
» Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
» Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch erste Erfahrung mit HR-Software
» Eine strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
» Freude an Teamarbeit, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
» Interesse und Begeisterung für digitale HR-Transformation und kontinuierliche Prozessverbesserung.
„BRZ - ein Arbeitgeber der Vielfalt schätzt -
fördert aktiv Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, im Home Office
zu arbeiten und Zeit mit meiner Katze Loki zu verbringen."
Stefan (Support SCM, dabei seit 2024)
DEINE ANSPRECHPARTNER
Du hast Fragen oder benötigst Unterstützung bei deiner Bewerbung?
Dann melde dich gerne, wir sind von Anfang an für dich da!
recruiting.de@brz.eu | 0911 - 47557-850
Tipps zur Bewerbung, Einblicke ins Unternehmen und mehr findest du bei
https://www.instagram.com/bebrzde/
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Wir freuen uns auf dich!
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