Kellner & Commis de Rang
Home/Stellenangebote/Kellner / Commis de Rang m/w/d
Kellner / Commis de Rang m/w/d
Verstärken Sie unser engagiertes Team im Lifestyle Resort Zum Kurfürsten als Kellner / Commis de Rang und bieten Sie unseren Gästen ein unvergessliches Gastronomieerlebnis.
Per Whatsapp empfehlen
Stellenbeschreibung
In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für den erstklassigen Service am Gast, unterstützen bei der Durchführung des Services und tragen zum reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant bei.
Ihre Aufgaben
- Professioneller und herzlicher Service am Gast
- Unterstützung bei der Durchführung des Services am Tisch
- Aktive Teilnahme am Team, um ein herausragendes Gästeerlebnis zu schaffen
- Einhaltung der Servicestandards und Qualitätsrichtlinien
Ihr Profil
Wir suchen motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Erfahrung im Bereich Gastronomie, die Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil eines exzellenten Serviceteams sein möchten.
Was Wir bieten
Erleben Sie eine dynamische Arbeitsumgebung in einem der führenden Wellnesshotels, profitieren Sie von unseren Weiterbildungsmöglichkeiten und genießen Sie die Vorteile unseres Teams.
- Ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und professionelles Team
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Was SIe mitbringen sollten
- Erfahrung im Servicebereich, idealerweise als Kellner/Commis de Rang
- Hervorragende Umgangsformen und Liebe zum Detail
- Teamplayer mit Leidenschaft für die Gastronomie
- Engagement und Zuverlässigkeit
Fühlen Sie sich angesprochen
Dann bewerben Sie sich in wenigen Sekunden online und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Berufserfahrung im Bereich Service / Gastronomie:
- Keine Erfahrung
- 1-3 Jahre
- Mehr als 3 Jahre
Weiter
Erfahrungen im Servicebereich
- Grundlegende Serviceaufgaben
- Erfahrung in gehobener Gastronomie
- Spezielle Servicekenntnisse (z.B. Sommelier
Am Ende des Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, relevante Zeugnisse, Referenzen oder andere Dokumente hochzuladen, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern.
Weiter
Erfahrung im Umgang mit Gästen und Kenntnisse im Speisen- und Getränkeservice:
- Grundkenntnisse im Gästeservice
- Erfahrung im direkten Gästekontakt
- Umfassende Serviceerfahrung und Gästebetreuung
- Grundkenntnisse in Speisen- und Getränkeservice
- Gute Kenntnisse spezieller Speisen- und Getränkeangebote
- Expertenwissen im Bereich Speisen- und Getränkeservice
Weiter
Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität:
- Grundlegende Teamarbeit
- Effektive Koordination und Zusammenarbeit im Team
- Führungserfahrung in einem Serviceteam
- Anpassung an geänderte Serviceabläufe
- Bewältigung von Hochbetriebsphasen
- Umgang mit außergewöhnlich hohen Stresssituationen im Service
Weiter
Persönliche Eignung und Motivation für die Position:
- Starke Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Gastfreundlichkeit
- Hohes Engagement und Professionalität im Service
- Interesse an der Gastronomie und am Service
- Spezielles Interesse an der Rolle des Kellner / Commis de Rang
- Starke Motivation, in einem führenden Wellnesshotel zu arbeiten
Weiter
Wann könnten Sie bei uns starten?
- Ab sofort
- In etwa einem Monat
- In etwa drei Monaten
- Zu einem anderen Zeitpunkt
Weiter
Deutsch
Gewählter Wert: 0
Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
Weiter
Englisch
Gewählter Wert: 0
Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
Weiter
Können sie noch weitere Sprachen sprechen ?
Trage hier die Sprachen ein, Danke
Weiter
Für Arbeitnehmer ausserhalb der EU:
- Ich habe die Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
- Ich habe noch keine
Um in Deutschland legal leben und arbeiten zu dürfen, benötigen Sie eine deutsche Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis.
Weiter
Name *
Vorname
Nachname
Weiter
Telefon *
- United States (+1)
- United Kingdom (+44)
- Afghanistan (+93)
- Åland Islands (+358)
- Albania (+355)
- Algeria (+213)
- American Samoa (+1)
- Andorra (+376)
- Angola (+244)
- Anguilla (+1)
- Antigua & Barbuda (+1)
- Argentina (+54)
- Armenia (+374)
- Aruba (+297)
- Ascension Island (+247)
- Australia (+61)
- Austria (+43)
- Azerbaijan (+994)
- Bahamas (+1)
- Bahrain (+973)
- Bangladesh (+880)
- Barbados (+1)
- Belarus (+375)
- Belgium (+32)
- Belize (+501)
- Benin (+229)
- Bermuda (+1)
- Bhutan (+975)
- Bolivia (+591)
- Bosnia & Herzegovina (+387)
- Botswana (+267)
- Brazil (+55)
- British Indian Ocean Territory (+246)
- British Virgin Islands (+1)
- Brunei (+673)
- Bulgaria (+359)
- Burkina Faso (+226)
- Burundi (+257)
- Cambodia (+855)
- Cameroon (+237)
- Canada (+1)
- Cape Verde (+238)
- Caribbean Netherlands (+599)
- Cayman Islands (+1)
- Central African Republic (+236)
- Chad (+235)
- Chile (+56)
- China (+86)
- Christmas Island (+61)
- Cocos (Keeling) Islands (+61)
- Colombia (+57)
- Comoros (+269)
- Congo - Brazzaville (+242)
- Congo - Kinshasa (+243)
- Cook Islands (+682)
- Costa Rica (+506)
- Côte d’Ivoire (+225)
- Croatia (+385)
- Cuba (+53)
- Curaçao (+599)
- Cyprus (+357)
- Czechia (+420)
- Denmark (+45)
- Djibouti (+253)
- Dominica (+1)
- Dominican Republic (+1)
- Ecuador (+593)
- Egypt (+20)
- El Salvador (+503)
- Equatorial Guinea (+240)
- Eritrea (+291)
- Estonia (+372)
- Eswatini (+268)
- Ethiopia (+251)
- Falkland Islands (Islas Malvinas) (+500)
- Faroe Islands (+298)
- Fiji (+679)
- Finland (+358)
- France (+33)
- French Guiana (+594)
- French Polynesia (+689)
- Gabon (+241)
- Gambia (+220)
- Georgia (+995)
- Germany (+49)
- Ghana (+233)
- Gibraltar (+350)
- Greece (+30)
- Greenland (+299)
- Grenada (+1)
- Guadeloupe (+590)
- Guam (+1)
- Guatemala (+502)
- Guernsey (+44)
- Guinea (+224)
- Guinea-Bissau (+245)
- Guyana (+592)
- Haiti (+509)
- Honduras (+504)
- Hong Kong (+852)
- Hungary (+36)
- Iceland (+354)
- India (+91)
- Indonesia (+62)
- Iran (+98)
- Iraq (+964)
- Ireland (+353)
- Isle of Man (+44)
- Israel (+972)
- Italy (+39)
- Jamaica (+1)
- Japan (+81)
- Jersey (+44)
- Jordan (+962)
- Kazakhstan (+7)
- Kenya (+254)
- Kiribati (+686)
- Kosovo (+383)
- Kuwait (+965)
- Kyrgyzstan (+996)
- Laos (+856)
- Latvia (+371)
- Lebanon (+961)
- Lesotho (+266)
- Liberia (+231)
- Libya (+218)
- Liechtenstein (+423)
- Lithuania (+370)
- Luxembourg (+352)
- Macao (+853)
- Madagascar (+261)
- Malawi (+265)
- Malaysia (+60)
- Maldives (+960)
- Mali (+223)
- Malta (+356)
- Marshall Islands (+692)
- Martinique (+596)
- Mauritania (+222)
- Mauritius (+230)
- Mayotte (+262)
- Mexico (+52)
- Micronesia (+691)
- Moldova (+373)
- Monaco (+377)
- Mongolia (+976)
- Montenegro (+382)
- Montserrat (+1)
- Morocco (+212)
- Mozambique (+258)
- Myanmar (Burma) (+95)
- Namibia (+264)
- Nauru (+674)
- Nepal (+977)
- Netherlands (+31)
- New Caledonia (+687)
- New Zealand (+64)
- Nicaragua (+505)
- Niger (+227)
- Nigeria (+234)
- Niue (+683)
- Norfolk Island (+672)
- North Korea (+850)
- North Macedonia (+389)
- Northern Mariana Islands (+1)
- Norway (+47)
- Oman (+968)
- Pakistan (+92)
- Palau (+680)
- Palestine (+970)
- Panama (+507)
- Papua New Guinea (+675)
- Paraguay (+595)
- Peru (+51)
- Philippines (+63)
- Poland (+48)
- Portugal (+351)
- Puerto Rico (+1)
- Qatar (+974)
- Réunion (+262)
- Romania (+40)
- Russia (+7)
- Rwanda (+250)
- Samoa (+685)
- San Marino (+378)
- São Tomé & Príncipe (+239)
- Saudi Arabia (+966)
- Senegal (+221)
- Serbia (+381)
- Seychelles (+248)
- Sierra Leone (+232)
- Singapore (+65)
- Sint Maarten (+1)
- Slovakia (+421)
- Slovenia (+386)
- Solomon Islands (+677)
- Somalia (+252)
- South Africa (+27)
- South Korea (+82)
- South Sudan (+211)
- Spain (+34)
- Sri Lanka (+94)
- St. Barthélemy (+590)
- St. Helena (+290)
- St. Kitts & Nevis (+1)
- St. Lucia (+1)
- St. Martin (+590)
- St. Pierre & Miquelon (+508)
- St. Vincent & Grenadines (+1)
- Sudan (+249)
- Suriname (+597)
- Svalbard & Jan Mayen (+47)
- Sweden (+46)
- Switzerland (+41)
- Syria (+963)
- Taiwan (+886)
- Tajikistan (+992)
- Tanzania (+255)
- Thailand (+66)
- Timor-Leste (+670)
- Togo (+228)
- Tokelau (+690)
- Tonga (+676)
- Trinidad & Tobago (+1)
- Tunisia (+216)
- Türkiye (+90)
- Turkmenistan (+993)
- Turks & Caicos Islands (+1)
- Tuvalu (+688)
- U.S. Virgin Islands (+1)
- Uganda (+256)
- Ukraine (+380)
- United Arab Emirates (+971)
- Uruguay (+598)
- Uzbekistan (+998)
- Vanuatu (+678)
- Vatican City (+39)
- Venezuela (+58)
- Vietnam (+84)
- Wallis & Futuna (+681)
- Western Sahara (+212)
- Yemen (+967)
- Zambia (+260)
- Zimbabwe (+263)
Weiter
Email *
Weiter
Ihre Nachricht:
Weiter
Bewerbung, Dokumente, Zertifikate, Zeugnisse
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload Du kannst bis zu 10 Dateien hochladen.
Wenn sie möchten können sie hier ihre ihre Bewerbung, Zertifikate, Zeugnisse hoch laden. Danke
Weiter
Vielen Dank,
Sie werden nach dem senden des Formulars weiter geleitet um direkt einen Termin mit unserer Personal Abteilung zu vereinbaren.
Weiter
DSGVO-Einverständnis *
- Ich willige ein, dass zum-kurfuersten.de meine übermittelten Informationen speichert, sodass meine Bewerbung beantwortet werden kann.
Senden
FAQ
Häufig gestellte Fragen
- Welche Hauptaufgaben umfasst die Position des Kellners / Commis de Rang? Als Kellner / Commis de Rang sind Sie für die Betreuung unserer Gäste im Restaurantbereich zuständig. Dazu gehören das Servieren von Speisen und Getränken, das Eindecken und Abräumen der Tische sowie die Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken.
- Welche Qualifikationen sind für diese Stelle erforderlich? Wünschenswert sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Erfahrungen im Servicebereich. Wichtig sind ausgeprägte Serviceorientierung, gute Umgangsformen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Wie flexibel müssen die Arbeitszeiten in dieser Position sein? Die Arbeitszeiten in der Gastronomie können variieren und beinhalten auch Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Wir legen jedoch Wert auf eine faire Gestaltung der Dienstpläne und die Einhaltung von Ruhezeiten.
- Gibt es Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten? Ja, wir bieten regelmäßige Schulungen an und fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei entsprechender Leistung und Engagement bestehen Aufstiegsmöglichkeiten im Gastronomiebereich unseres Resorts.
- Was sind die besonderen Herausforderungen in dieser Position? Zu den Herausforderungen gehören das schnelle Reagieren auf Gästeanfragen, das Bewahren von Ruhe und Professionalität auch in Stoßzeiten sowie die kontinuierliche Aufrechterhaltung unserer hohen Service-Standards.
- Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich? Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, um mit unserem internationalen Gästekreis zu kommunizieren.
- Wie wird die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet? Neue Mitarbeiter erhalten eine umfassende Einarbeitung, die sowohl praktische Trainingseinheiten am Arbeitsplatz als auch theoretische Schulungen umfasst. Unsere erfahrenen Teammitglieder stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
Entdecken Sie die Vorteile
Karriereentwicklung
Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Aufstieg.
Teamgeist erleben
Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem der führenden Wellnesshotels inDeutschland.
Mitarbeiter- & Familienvorteile
Exklusive Vergünstigungen auf Wellness, Behandlungen, Produkte und Hotelaufenthalte - auch für Ihre Familie.
Gesundheitsförderung
Unsere TCM-Spezialisten bieten Ihnen kostenlose Gesundheitschecks an.
Komfortables Wohnen
Wir bieten Ihnen eine Unterkunft, entweder dauerhaft oder übergangsweise, völlig kostenfrei.
Ernährung und Gesundheit
Freie Verpflegung während der Arbeitszeit und alkoholfreie Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kreative Entfaltung
Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Kreativität und Fähigkeiten fördert.
Sicherheit und Perspektive
Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Jahresvertrag und der Option auf Verlängerung.
Freie Nutzung der Hotelanlagen
Als Mitarbeiter können Sie unsere Wellness-Einrichtungen außerhalb Ihrer Arbeitszeit kostenlos nutzen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.