Personalreferent (m/w/d) – Karriere & Personalentwicklung (Homeoffice möglich)
Ort: Crailsheim
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Gehalt: bis zu 53.000 EUR
Branche: Lebensmittelindustrie
Startzeitpunkt: ab sofort
Sie möchten Talente fördern, Entwicklung vorantreiben und Strukturen
mitgestalten? Dann sind Sie bei unseremrenommierten Kunden aus der
Lebensmittelindustrie genau richtig! In dieser Position bringen Sie Menschen
weiter - fachlich, digital und kulturell.Gestalten Sie die Zukunft der
Personalentwicklung mit!
Personalreferent (m/w/d) - Karriere & Personalentwicklung
Das sind Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften in Entwicklungsfragen
- Analyse des Schulungs- und Qualifikationsbedarfs
- Organisation interner und externer Schulungen
- Schnittstellenfunktion zu Recruiting, Employer Branding und HR-Services
- Mitwirkung an HR-Projekten rund um Talentmanagement und Lernkultur
- Betreuung der HR-Software (rexx) im Bereich Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau fürBüromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d),Personaldienstleistungskauffrau(m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zurPersonalfachkauffrau(m/w/d) oder Personalreferentin (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im industriellenUmfeld wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Fit in MS Office (v. a. Excel) & HR-Systemen (idealerweise rexx)
Darauf können Sie sich freuen:
- 30 Urlaubstage für eine echte Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne IT-Ausstattung für mobiles und effizientes Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen und klar definierte Entwicklungspfade
- Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.