Pflegefachhelfer_in

Unser Seniorenzentrum Johann H. Wichern befindet sich in bester Lage in Forchheim: Die Innenstadt mit ihrer Fußgängerzone ist in wenigen Gehminuten erreichbar, genau wie der Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Seniorenzentrum Johann H. Wichern eine Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Wir vergeben die Stelle unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Als Pflegefachhelfer_in bist Du für die Durchführung der Grundpflege sowie für die Unterstützung bei der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner_innen verantwortlich. Deine Unterstützung bei der Behandlungspflege gestalten wir zusammen mit Dir - entsprechend Deiner Ausbildung. Wir arbeiten in einem Drei-Schicht-System mit einer Früh-, Spät-, und einer Nachtschicht.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum_zur Pflegefachhelfer_in.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 40 Wochenstunden bei 3.126,50 € brutto im Monat
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr!

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest)
• DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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