Project Controller (m/w/d) Area Nord (Homeoffice möglich)

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Kostensteuerung, Controlling und Reporting für Infrastrukturgroßprojekte (Freileitungsbau/ Umspannwerke)
• Monitoring von Bestellanforderungen, Bestellungen, Rechnungen, Buchungen, Bürgschaften sowie Rückstellungen
• Bereitstellung von kaufm. Projektdaten und -zahlen für Projekt- und Unternehmensplanungsprozesse (Liquiditätsplanung, Mittelfristplanung, Hochrechnung, Langfristplanung, Ad-hoc Abfragen)
• Planung, Überwachung und Aktualisierung von Projektbudgets
• Unterstützung der technischen Projektleiter bei der Baustellenabrechnung bzw. Rechnungsprüfung, besonders in preislicher Hinsicht und aktive Teilnahme an Baubesprechungen und Baustellenbegehungen
• Sicherstellen des Wissenstransfers innerhalb und außerhalb des Projektes und Programmes (z.B. Teilnahme an Projektmeetings, Koordinationskreisen, Workshops für Lessons Learned)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt (m/w/d), z.B. BA oder VWA oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Erfahrung als Baukaufmann/-frau (m/w/d) oder Projektcontroller (m/w/d) im Bereich Tiefbau- oder Energieinfrastrukturbauwerken, sind von Vorteil, gerne im Freileitungs- und Kabelleitungsbau
• Anwenderkenntnisse von bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, von Vorteil: RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und mit einem EPR-System, bestenfalls SAP
• Verständnis der kfm. Vertragsabwicklung (Schlussrechnung, Abnahme, Pönalen, Schadensersatz, Zahlungsbedingungen, Rechnungslegung)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektcontrolling und Rechnungswesen
• Selbstständigkeit, Genauigkeit, Proaktivität und Flexibilität
• Stressresistenz zu Hochzeiten und Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
• Hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz
• Reisebereitschaft im Inland und Führerschein (B/BE) (ca. alle 2 Wochen für 2-3 Tage)
• Bereitschaft auch additive Aufgaben nach Absprache zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.