Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulangelegenheiten

Die Stadt Schwabach sucht zum 1. Januar 2027 für das Schul- und Sportamt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Schulangelegenheiten

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Perspektivisch besteht voraussichtlich die Möglichkeit der Weiterentwicklung zur stellvertretenden Amtsleitung.
Aufgrund der derzeit laufenden Organisationsüberprüfung bleiben Änderungen im Aufgabenzuschnitt vorbehalten.

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Mitwirkung an der Planung und Ausführung als Schulaufwandsträger bei Neubauten oder Generalsanierung schulischer Einrichtungen (insbesondere Feststellung der Raumprogramme für Schulen, schulrechtliche Genehmigungen, Sitzungsvorlagen, Projektarbeit etc.)
• Ausarbeitung von Schulmöblierungs- und Inventarisierungskonzepten
• Ausarbeitung von Rahmenverträgen für unterschiedliche Beschaffungen
• Konzeptionelle Arbeiten im gesamten Bereich des Schul- und Sportamtes
• Unterstützung bei der Abwicklung diverser Förderprogramme

WIR ERWARTEN

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Sehr gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Für Tarifbeschäftigte: Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten nach den einschlägigen Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich (siehe Entgelttabelle). Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• Für Beamtinnen und Beamte: Attraktive Besoldung nach den einschlägigen Bestimmungen des BayBesG bis zur Besoldungsgruppe A 10 BayBesG (siehe Besoldungstabelle). Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle
• 30 Tage (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte) Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach