Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamlead People Controlling (w/m/d) Teamlead People Controlling (w/m/d)KopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inTeamlead People Controlling (w/m/d)HUK-COBURG VVaGVollzeitCoburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Wir suchen Sie als
Teamlead People Controlling (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Darauf können Sie sich freuen
Führen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeiter:innen der Gruppe
Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics-Systems
Gestaltung und Umsetzung von strategischen Zielen zur Verbesserung des HR-Analytic-Systems
Implementierung von Agilen Methoden im HR-Analytic-Team, zur Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um innovative, kund:innenorientierte Lösungen zu bieten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Statistik, Data Scientist, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams
Tiefgreifendes Verständnis von HR-Systemen, Datenmanagement und Prozessoptimierung
Branchenübergreifende Kenntnisse von Trends im HR-Analytic-Bereich
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Das bieten wir Ihnen
Flexibles Arbeiten
Familienfreundliches Arbeiten
Ergebnisorientierte Vergütung
Lebenslanges Lernen
Gesundes Arbeiten
Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
Bewerben Sie sich jetzt unter:
karriere@huk-coburg.de
HUK-COBURG, People & Culture
Bahnhofsplatz, 96444 Coburg
Bei Fragen hilft Ihnen gerne
Anja Gronbach, Telefon: 09561 96-13230, karriere@huk-coburg.de
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.