Technischer Content-Manager (m/w/d)

Technischer Content-Manager (m/w/d)

in Künzelsau

Das erwartet Sie

• Sie sind Servicepartner für unser Produktmanagement rund um die Pflege und Nutzung von technischen Produktdaten.
• Sie begleiten und überwachen Prozesse zur Datenbeschaffung bei Lieferanten und internen Quellen in Partnerschaft mit Produktmanagement, F&E und Einkauf.
• Ihr Fokus liegt dabei auf technischen Inhalten, sowie Daten und Dokumenten im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit.
• Sie arbeiten intensiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Daten. Dies umfasst neben eigener Pflege auch den Einsatz von Dienstleistern und Automatisierungen, z. B. mittels KI.
• Sie stellen im Team eine optimale Datenqualität sicher.

Das erwarten wir:

• Berufseinsteiger mit betriebswirtschaftlichem Studium und/oder kaufmännische Ausbildung mit mind.3 Jahren Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Administration technischer Produkte und/oder im Produktdatenmanagement z.B. mit STEP, Riversand, Informatica, Pimcore, Contentserv u. ä. sind von Vorteil.
• Freude an Teamarbeit und die Lust, sich intensiv in die Anforderungen unserer Produkte einzuarbeiten.
• Eine zielorientierte Denk- und Arbeitsweise und die Fähigkeit, umfangreiche Informationen effizient zu strukturieren und aufzubereiten.
• Verlässlichkeit und Organisationsstärke.
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern,
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der internationalen Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau
T +49 7940 15-1680 · personal@wuerth.com · www.wuerth.de/karriere