Trainee Assistent Food & Beverage

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Trainee Assistent Food & Beverage m/w/d

Betreten Sie die Welt des Hospitality-Managements im Lifestyle Resort Zum Kurfürsten und entwickeln Sie sich als Trainee Assistent im Food & Beverage Bereich.
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Stellenbeschreibung

Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen eine umfassende Einarbeitung in alle Aspekte des Food & Beverage Managements, inklusive Planung, Organisation und Durchführung von F&B-Aktivitäten, sowie die Möglichkeit, Führungskompetenzen zu erlernen und anzuwenden.

Ihre Aufgaben

• Intensive Einarbeitung in alle Bereiche des Food & Beverage Managements
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von F&B-Aktivitäten
• Erlernen von Führungskompetenzen und Teammanagement
• Aktive Teilnahme an Projekten und Unterstützung des F&B-Teams

Ihr Profil

Wir suchen nach motivierten und engagierten Kandidaten mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und eine Karriere im F&B-Management anzustreben.

Was Wir bieten

Profitieren Sie von einer einmaligen Lernchance in einem der führenden Wellnesshotels, erhalten Sie Einblicke in verschiedene Bereiche des F&B-Managements und nutzen Sie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Ein aufregendes Trainee-Programm in einem Top-Wellnesshotel
• Persönliche Betreuung und professionelle Weiterbildung
• Ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Konditionen und Karrierechancen

Was SIe mitbringen sollten

• Begeisterung für die Gastronomie und den Service
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Lernbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Fühlen Sie sich angesprochen

Dann bewerben Sie sich in wenigen Sekunden online und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Berufserfahrung im Bereich Küche / Gastronomie:

• Unter 1 Jahr
• 1 - 3 Jahre
• Mehr als 3 Jahre

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Erfahrungen im Bereich Gastronomie / Food & Beverage

• Grundlegende Service- oder Küchentätigkeiten
• Erfahrung in spezialisierten Bereichen der Gastronomie
• Umfassende Erfahrung und Kenntnisse im Food & Beverage Management

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Spezifische Fähigkeiten und Fachwissen im Servicebereich und in der Küche:

• Grundkenntnisse im Service oder in der Küche
• Gute Kenntnisse in speziellen Bereichen des Services/Küche
• Umfangreiche Erfahrung in gehobenem Service oder Küchenmanagement

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Kenntnisse in der Menügestaltung, Getränkemanagement und Teamarbeit:

• Grundkenntnisse in Menügestaltung und Getränkewahl
• Erfahrung in der Erstellung von Menüs und Getränkekarten
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Menü- und Getränkemanagement
• Grundlegende Teamarbeit
• Erfahrung in der Koordination von Teams
• Führungserfahrung und Teammanagement

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Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und persönliche Eignung:

• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
• Anpassung an wechselnde Arbeitsumgebungen und -anforderungen
• Schnelle Übernahme von Verantwortung und Selbstständigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Interesse an Gastronomie
• Starkes Engagement für Qualität und Service
• Hohe Motivation und Interesse an einer Karriere im Food & Beverage Bereich

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Motivation und Zielsetzung für die Position:

• Interesse an einer umfassenden Ausbildung im Bereich Food & Beverage
• Spezielles Interesse an der Rolle des Trainee Assistenten und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Starke Motivation, in einem führenden Wellnesshotel zu lernen und zu wachsen

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Wann könnten Sie bei uns starten?

• Ab sofort
• In etwa einem Monat
• In etwa drei Monaten
• Zu einem anderen Zeitpunkt

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Deutsch
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Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
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Englisch
Gewählter Wert: 0
Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
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Können sie noch weitere Sprachen sprechen ?
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Für Arbeitnehmer ausserhalb der EU:

• Ich habe die Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
• Ich habe noch keine

Um in Deutschland legal leben und arbeiten zu dürfen, benötigen Sie eine deutsche Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis.
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• United States (+1)
• United Kingdom (+44)
• Afghanistan (+93)
• Åland Islands (+358)
• Albania (+355)
• Algeria (+213)
• American Samoa (+1)
• Andorra (+376)
• Angola (+244)
• Anguilla (+1)
• Antigua & Barbuda (+1)
• Argentina (+54)
• Armenia (+374)
• Aruba (+297)
• Ascension Island (+247)
• Australia (+61)
• Austria (+43)
• Azerbaijan (+994)
• Bahamas (+1)
• Bahrain (+973)
• Bangladesh (+880)
• Barbados (+1)
• Belarus (+375)
• Belgium (+32)
• Belize (+501)
• Benin (+229)
• Bermuda (+1)
• Bhutan (+975)
• Bolivia (+591)
• Bosnia & Herzegovina (+387)
• Botswana (+267)
• Brazil (+55)
• British Indian Ocean Territory (+246)
• British Virgin Islands (+1)
• Brunei (+673)
• Bulgaria (+359)
• Burkina Faso (+226)
• Burundi (+257)
• Cambodia (+855)
• Cameroon (+237)
• Canada (+1)
• Cape Verde (+238)
• Caribbean Netherlands (+599)
• Cayman Islands (+1)
• Central African Republic (+236)
• Chad (+235)
• Chile (+56)
• China (+86)
• Christmas Island (+61)
• Cocos (Keeling) Islands (+61)
• Colombia (+57)
• Comoros (+269)
• Congo - Brazzaville (+242)
• Congo - Kinshasa (+243)
• Cook Islands (+682)
• Costa Rica (+506)
• Côte d’Ivoire (+225)
• Croatia (+385)
• Cuba (+53)
• Curaçao (+599)
• Cyprus (+357)
• Czechia (+420)
• Denmark (+45)
• Djibouti (+253)
• Dominica (+1)
• Dominican Republic (+1)
• Ecuador (+593)
• Egypt (+20)
• El Salvador (+503)
• Equatorial Guinea (+240)
• Eritrea (+291)
• Estonia (+372)
• Eswatini (+268)
• Ethiopia (+251)
• Falkland Islands (Islas Malvinas) (+500)
• Faroe Islands (+298)
• Fiji (+679)
• Finland (+358)
• France (+33)
• French Guiana (+594)
• French Polynesia (+689)
• Gabon (+241)
• Gambia (+220)
• Georgia (+995)
• Germany (+49)
• Ghana (+233)
• Gibraltar (+350)
• Greece (+30)
• Greenland (+299)
• Grenada (+1)
• Guadeloupe (+590)
• Guam (+1)
• Guatemala (+502)
• Guernsey (+44)
• Guinea (+224)
• Guinea-Bissau (+245)
• Guyana (+592)
• Haiti (+509)
• Honduras (+504)
• Hong Kong (+852)
• Hungary (+36)
• Iceland (+354)
• India (+91)
• Indonesia (+62)
• Iran (+98)
• Iraq (+964)
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• Kyrgyzstan (+996)
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• Latvia (+371)
• Lebanon (+961)
• Lesotho (+266)
• Liberia (+231)
• Libya (+218)
• Liechtenstein (+423)
• Lithuania (+370)
• Luxembourg (+352)
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• Madagascar (+261)
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• Malaysia (+60)
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• Marshall Islands (+692)
• Martinique (+596)
• Mauritania (+222)
• Mauritius (+230)
• Mayotte (+262)
• Mexico (+52)
• Micronesia (+691)
• Moldova (+373)
• Monaco (+377)
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• Montenegro (+382)
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• Mozambique (+258)
• Myanmar (Burma) (+95)
• Namibia (+264)
• Nauru (+674)
• Nepal (+977)
• Netherlands (+31)
• New Caledonia (+687)
• New Zealand (+64)
• Nicaragua (+505)
• Niger (+227)
• Nigeria (+234)
• Niue (+683)
• Norfolk Island (+672)
• North Korea (+850)
• North Macedonia (+389)
• Northern Mariana Islands (+1)
• Norway (+47)
• Oman (+968)
• Pakistan (+92)
• Palau (+680)
• Palestine (+970)
• Panama (+507)
• Papua New Guinea (+675)
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• St. Kitts & Nevis (+1)
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• St. Martin (+590)
• St. Pierre & Miquelon (+508)
• St. Vincent & Grenadines (+1)
• Sudan (+249)
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• Tokelau (+690)
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• Wallis & Futuna (+681)
• Western Sahara (+212)
• Yemen (+967)
• Zambia (+260)
• Zimbabwe (+263)

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• Ich willige ein, dass zum-kurfuersten.de meine übermittelten Informationen speichert, sodass meine Bewerbung beantwortet werden kann.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

• Was umfasst das Trainee-Programm im Bereich Food & Beverage? Das Trainee-Programm bietet eine umfassende Einarbeitung in verschiedene Bereiche des Food & Beverage Managements. Sie erhalten Einblicke in die Planung, Organisation und Durchführung von F&B-Aktivitäten und lernen dabei verschiedene Aspekte des Hotelbetriebs kennen.
• Welche Voraussetzungen sollte ich für die Trainee-Stelle mitbringen? Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder ein verwandtes Studium abgeschlossen. Wichtig sind Leidenschaft für die Branche, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für Servicequalität.
• Wie lange dauert das Trainee-Programm und was kommt danach? Das Trainee-Programm dauert in der Regel ein Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms bieten sich verschiedene Karrieremöglichkeiten im Bereich Food & Beverage unseres Resorts.
• Bietet das Resort Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung? Ja, wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Während des Trainee-Programms erhalten Sie regelmäßiges Feedback und Unterstützung und es gibt Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Schulungen.
• Sind flexible Arbeitszeiten im Trainee-Programm möglich? Die Arbeitszeiten im Trainee-Programm richten sich nach den Anforderungen der verschiedenen Abteilungen, in denen Sie eingesetzt werden. Dies kann auch Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit beinhalten.
• Welche Karrierechancen bietet das Resort nach Abschluss des Trainee-Programms? Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Positionen im Bereich Food & Beverage des Resorts tätig zu werden. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Wahl Ihrer weiteren Karrierelaufbahn.
• Wie wird der Erfolg im Trainee- Programm gemessen? Der Erfolg im Trainee-Programm wird anhand Ihrer Fähigkeit, erlernte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis umzusetzen, Ihrer Teamarbeit, des Feedbacks von Vorgesetzten und der erfolgreichen Teilnahme an Schulungen und Projekten gemessen.

Entdecken Sie die Vorteile

Karriereentwicklung
Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren beruflichen Aufstieg.
Teamgeist erleben
Werden Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem der führenden Wellnesshotels inDeutschland.
Mitarbeiter- & Familienvorteile
Exklusive Vergünstigungen auf Wellness, Behandlungen, Produkte und Hotelaufenthalte - auch für Ihre Familie.
Gesundheitsförderung
Unsere TCM-Spezialisten bieten Ihnen kostenlose Gesundheitschecks an.
Komfortables Wohnen
Wir bieten Ihnen eine Unterkunft, entweder dauerhaft oder übergangsweise, völlig kostenfrei.
Ernährung und Gesundheit
Freie Verpflegung während der Arbeitszeit und alkoholfreie Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kreative Entfaltung
Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Kreativität und Fähigkeiten fördert.
Sicherheit und Perspektive
Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Jahresvertrag und der Option auf Verlängerung.
Freie Nutzung der Hotelanlagen
Als Mitarbeiter können Sie unsere Wellness-Einrichtungen außerhalb Ihrer Arbeitszeit kostenlos nutzen.