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Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (Homeoffice möglich)

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) für das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG)

beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

Job-ID: J000010465
Bezahlung: EGr. 6 TVöD bzw. BGr. A6 BayBesG
Bewerbungsfrist: 27.07.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 14.07.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft dynamischer Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Beratung von Schülerinnen und Schülern, deren Eltern und Fortbildungsteilnehmenden über Förderansprüche
  • Bearbeitung der Anträge und Entscheidung über Leistungen zur Ausbildungsförderung (BAföG) und zur Aufstiegsförderung „Aufstiegs-BAföG“ (AFBG) in einfach gelagerten Fallkonstellationen
  • Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen
  • Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Sozialleistungsträger

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

  • Beamter/in (w/m/d) der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Als Quereinsteiger/in (w/m/d) bieten wir Ihnen für einen guten Einstieg den Beschäftigtenlehrgang I an. Voraussetzung hierfür ist:

  • Eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung

Die erfolgreiche Teilnahme am berufsbegleitenden Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

Daneben verfügen Sie über

  • Interesse an der Rechtsanwendung und die Bereitschaft, rechtliche Kenntnisse zu vertiefen
  • Freude am Kontakt mit den Antragstellenden und Verständnis für die Belange von Schülerinnen und Schülern bzw. Fortbildungsteilnehmenden; verbindliches und freundliches Auftreten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei saisonal erhöhtem Arbeitsanfall
  • Freude am selbständigen Arbeiten im Team
  • Kompetenz für die Arbeit in digitalen Arbeitsstrukturen
  • Interkulturelle Sozialkompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unbefristete Einstellung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
  • Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
  • Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsangebote
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Tarifliche Bezahlung

Kontakt

Frau Schießl 09 11 / 2 31 - 4 11 61 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Müller 09 11 / 2 31 - 29 78 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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