Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie das Technologietransferzentrum (TTZ) Nürnberger Land Smart People | Smart Production zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im neuen Forschungs- und Transferfeld „Beitrag von Makerspaces zur Berufsorientierung“.
Ihre Aufgaben
· Mitwirkung bei der Entwicklung eines neuen Forschungsprogrammes „Einsatz und Wirksamkeit von Makerspaces in der Berufsorientierung“
· Identifikation geeigneter Förderlinien und Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
· Weiterentwicklung, Gestaltung und Betreuung zweier neu gegründeter Makerspaces
· Kooperation mit Praxispartnern, die an den Makerspaces beteiligt sind (v.a. regionale Unternehmen, Verbände, Berufsberatung, Schulen)
· Unterstützung von Kommunen im Landkreis bei der Implementierung und Evaluation eigener Makerspaces (Beratung, wiss. Begleitung, Qualifizierung)
Ihr Profil
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Wirtschafts-, Berufs- oder Technikpädagogik bzw. Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Sie besitzen Erfahrung im Organisation- und Projektmanagement, erweiterte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung sowie grundlegende Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems
· Sie beherrschen digitale und analoge Werkzeuge und können Jugendliche für kreative und technische Projekte begeistern, insbesondere zur Berufsorientierung
· Sie kombinieren ausgeprägten Pragmatismus mit wissenschaftlichem Anspruch
· Eine Berufsausbildung in den Bereichen Metall oder Holz wird begrüßt, ebenso eine abgeschlossene Ausbilderqualifizierung nach AEVO
· Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau C1
· Ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Kooperationspartnern, proaktives und selbstständiges Handeln, kreatives Denken (z.B. bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts) sowie Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
· Ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L;
bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
· Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
· Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
· Ein speziell auf die Neubeschäftigten zugeschnittenes Willkommensprogramm
· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20\. November 2025 unter Angabe der Kennziffer TTZ-Smart-25/07. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126)von der Personalabteilung zur Verfügung.
