Sozialpädagogen (m/w/d)
Die Kolping-Gruppe Bamberg ist ein renommierter und moderner Bildungsträger mit rund 350 Mitarbeiter/ innen, der in der beruflichen Bildung und angrenzenden Geschäftsfeldern in Mittel- und Oberfranken aktiv ist. Für unsere Berufsvorbereitungsmaßnahme von Jugendlichen (U25) suchen wir zur Ergänzung unseres Teams am Standort Bamberg ab sofort oder später Sozialpädagogen (m/w/d) in TZ (20 h) Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet jedoch die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einzelner Qualifizierungssequenzen (Berufsorientierung, allgemeiner Grundlagenbereich, Bewerbungstraining, Sprachförderung)
2. Individuelle und differenzierte Förderung durch Gruppen- und Einzelangebote
3. Pädagogische Begleitung der Teilnehmenden und Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven
4. Dokumentation der pädagogischen Arbeit
5. Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
6. Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
Dein Profil
1. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (Diplom, Bachelor oder Master)
2. Alternativ pädagogische Ausbildung mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
3. Anerkannte Ausbildung in einem sozialpädagogischen Beruf mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
4. Gute EDV-Kenntnisse
5. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
6. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
7. Einfühlungsvermögen für die Belange junger Menschen und Freude an der Begleitung ihrer Entwicklung
Unser Angebot
1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur
3. Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
4. Vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
5. Berufliche und persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
6. Förderung individueller Weiterbildung
7. Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
8. Fachliche Begleitung durch eine Bildungskoordination
9. Offenheit für innovative Ideen und moderne Arbeitsweisen
10. Intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungen und Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
11. Mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen (angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten, gemeinsame Veranstaltungen)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.